陕西府谷出新招 206名“快递小哥”成为基层治理“合伙人”
陕西府谷出新招 206名“快递小哥”成为基层治理“合伙人”
陕西府谷出新招 206名“快递小哥”成为基层治理“合伙人”“去年,我们累计上报295件问题。小到路灯故障,大到违建(wéijiàn)线索,都是我们参与基层治理的关注点。”5月14日,申通快递员王亚笑着说(shuō),“过去,我感觉自己就是个(gè)打工仔。现在,我知道我也(yě)是城市的主人翁。”
在陕北能源重镇府谷县,通过党组织搭建的平台,全县206名“快递小哥”穿梭于(yú)大街小巷、楼栋院落、乡村农舍,化身基层(jīcéng)社会治理(zhìlǐ)的“合伙人”。
“我们以‘双建双引’模式推动快递物流行业进行变革,即建强组织、建好基地,吸引党员(dǎngyuán)和经营者‘抱团(bàotuán)发展’,让(ràng)曾经‘各自为战’的企业拧成‘一股绳’,走出了一条从分散低效到共驻共建(gòngjiàn)的高质量发展之(zhī)路。”府谷县新通路供应链科技有限公司(以下简称“新通路公司”)党支部书记韩忠平说。
聚起(jùqǐ)“散兵”,抱团发展
“以前,各家(gèjiā)物流公司分别租仓库、跑运输。现在,我们集中到这里工作,场地、设备(shèbèi)共享,成本(chéngběn)降了、效率高了。”西安顺丰速运有限公司榆林分公司府谷营业部负责人王社平感慨。
2019年11月,新通路公司在交通便利处投建了全县首个快递物流集散中心。这个占地60亩(mǔ)的集散中心集仓储、运输、配送、展销等功能于一体(yītǐ),两条智能分拣线(xiàn)每天可分拣10万单快递。
快递分拣员在集散中心(jísànzhōngxīn)分拣快递(资料照片)
12家(jiā)快递物流企业入驻后,每家年场地成本降低4万余元(wànyúyuán)、运输成本减少10万余元。更(gèng)重要的是,集散中心统分统配,快递车每天满载驶往镇、村,解决了(le)农村配送难题,实现了“一次配送、全域通达”。
硬件整合只是第一步,如何让企业真正“心往(xīnwǎng)一处想”?
2020年12月,新通路公司(gōngsī)组建党支部,确立“资源共享(zīyuángòngxiǎng)、风险共担、利益共联”机制,吸纳邮政、顺丰、京东(jīngdōng)等企业的代表组建理事会,定期协商运力调配、价格联动等事宜。
“现在(xiànzài),我们不是竞争对手,而是‘一条船上的战友’。”府谷县申通快递服务有限公司负责人王正飞(wángzhèngfēi)说。
在集散中心三楼,写着“小哥之家365”的牌子格外亮眼。这是新通路公司党支部为(wèi)“快递(kuàidì)小哥”建的“港湾(gǎngwān)”:“充电站(zhàn)”和“成长站”提供技能培训,“便利站”供应免费充电器和雨具,“营养(yíngyǎng)站”里平价餐食热气腾腾,“健身站”和“才艺站”成为大家下班后的好去处。
党员快递(kuàidì)员刘亮明、韩建、杨佳和入党积极分子柴小英组成的“应急小分队”的故事(gùshì),在(zài)行业内传为佳话。2022年疫情期间他们主动请缨,驾驶货车为医院运送防护服、为居民配送生活物资,连续(liánxù)15天吃住在车上。
“公司党支部号召党员亮(liàng)身份、当先锋,关键时候就得顶上。”韩忠平说(shuō),“我们创新推行‘双向培养’机制,把业务(yèwù)骨干培养成党员、把党员培养成管理人员。”
西安顺丰速运有限公司榆林(yúlín)分公司府谷营业部快递员刘亮明(liúliàngmíng)入党后,牵头(qiāntóu)优化分拣流程,将分拣出错率从(cóng)千分之三降至万分之一。由于业绩出色,他被评为“优秀共产党员”,并担任府谷县快递物流工会联合会主席。
2021年,新通路公司党支部(dǎngzhībù)被评为“四星级党支部”。
每天(měitiān)清晨,206名“快递小哥”骑着印有“城市治理轻骑兵”标识的快递三轮车(sānlúnchē)出发。在派件过程中,一旦发现井盖破损、消防通道堵塞等问题,他们就会立刻拍照上传至集散中心的“治理中枢(zhōngshū)”,由新通路公司党支部对接社区进行(jìnxíng)处理。
这种“治理合伙人”模式,源于集散中心新通路(tōnglù)公司党支部(dǎngzhībù)与县委社会工作部、县委政法委的联动。
通过“流动网格员”“平安巡查员”“民意收集员”三重身份(shēnfèn),“快递小哥”深度融入城市治理。2024年高考期间,他们组成“爱心送考车队(chēduì)”,免费(miǎnfèi)接送考生300余人次;暴雨来袭时,他们化身“防汛先锋(xiānfēng)”,协助转移群众50余人。
集散中心还开辟“无(wú)界粮仓”展厅,助力乡村振兴,将府谷炖(dùn)羊肉、海红果等(děng)特产摆上货架,通过快递网络销往全国。2024年,集散中心助农销售额突破600万元,带动300余户农户增收。
“我们的(de)货车去时满载快递,回来有时还能帮群众捎带上要销售的农产品。车厢不空,农民受益(shòuyì)。”韩忠平说,这是一笔双赢的账。
集散中心还(hái)为员工打造“暖心工程”:标准化宿舍配备空调、洗衣机,健康驿站配备专职医护人员,“夏送清凉”“冬(dōng)送温暖”活动(huódòng)从未间断。2025年春节,留守值班的“快递小哥”黄朝刚收到县上有关部门(bùmén)送来的年货大礼包。“在(zài)这里,我们不是‘漂泊者’,而是被牵挂的‘家人’。”他说。
府谷县快递物流行业的(de)蜕变,折射出新兴领域党建与行业发展的深度融合。这里上演的不仅是(shì)产业(chǎnyè)升级的故事,还是(háishì)基层治理创新的生动实践。如今的集散(jísàn)中心,不仅是货物集散的枢纽,还是组织凝聚的枢纽、民心汇聚的枢纽,见证着“党建红”如何绘就行业发展的“新蓝图”。
“去年,我们累计上报295件问题。小到路灯故障,大到违建(wéijiàn)线索,都是我们参与基层治理的关注点。”5月14日,申通快递员王亚笑着说(shuō),“过去,我感觉自己就是个(gè)打工仔。现在,我知道我也(yě)是城市的主人翁。”
在陕北能源重镇府谷县,通过党组织搭建的平台,全县206名“快递小哥”穿梭于(yú)大街小巷、楼栋院落、乡村农舍,化身基层(jīcéng)社会治理(zhìlǐ)的“合伙人”。
“我们以‘双建双引’模式推动快递物流行业进行变革,即建强组织、建好基地,吸引党员(dǎngyuán)和经营者‘抱团(bàotuán)发展’,让(ràng)曾经‘各自为战’的企业拧成‘一股绳’,走出了一条从分散低效到共驻共建(gòngjiàn)的高质量发展之(zhī)路。”府谷县新通路供应链科技有限公司(以下简称“新通路公司”)党支部书记韩忠平说。
聚起(jùqǐ)“散兵”,抱团发展
“以前,各家(gèjiā)物流公司分别租仓库、跑运输。现在,我们集中到这里工作,场地、设备(shèbèi)共享,成本(chéngběn)降了、效率高了。”西安顺丰速运有限公司榆林分公司府谷营业部负责人王社平感慨。
2019年11月,新通路公司在交通便利处投建了全县首个快递物流集散中心。这个占地60亩(mǔ)的集散中心集仓储、运输、配送、展销等功能于一体(yītǐ),两条智能分拣线(xiàn)每天可分拣10万单快递。
快递分拣员在集散中心(jísànzhōngxīn)分拣快递(资料照片)
12家(jiā)快递物流企业入驻后,每家年场地成本降低4万余元(wànyúyuán)、运输成本减少10万余元。更(gèng)重要的是,集散中心统分统配,快递车每天满载驶往镇、村,解决了(le)农村配送难题,实现了“一次配送、全域通达”。
硬件整合只是第一步,如何让企业真正“心往(xīnwǎng)一处想”?
2020年12月,新通路公司(gōngsī)组建党支部,确立“资源共享(zīyuángòngxiǎng)、风险共担、利益共联”机制,吸纳邮政、顺丰、京东(jīngdōng)等企业的代表组建理事会,定期协商运力调配、价格联动等事宜。
“现在(xiànzài),我们不是竞争对手,而是‘一条船上的战友’。”府谷县申通快递服务有限公司负责人王正飞(wángzhèngfēi)说。
在集散中心三楼,写着“小哥之家365”的牌子格外亮眼。这是新通路公司党支部为(wèi)“快递(kuàidì)小哥”建的“港湾(gǎngwān)”:“充电站(zhàn)”和“成长站”提供技能培训,“便利站”供应免费充电器和雨具,“营养(yíngyǎng)站”里平价餐食热气腾腾,“健身站”和“才艺站”成为大家下班后的好去处。
党员快递(kuàidì)员刘亮明、韩建、杨佳和入党积极分子柴小英组成的“应急小分队”的故事(gùshì),在(zài)行业内传为佳话。2022年疫情期间他们主动请缨,驾驶货车为医院运送防护服、为居民配送生活物资,连续(liánxù)15天吃住在车上。
“公司党支部号召党员亮(liàng)身份、当先锋,关键时候就得顶上。”韩忠平说(shuō),“我们创新推行‘双向培养’机制,把业务(yèwù)骨干培养成党员、把党员培养成管理人员。”
西安顺丰速运有限公司榆林(yúlín)分公司府谷营业部快递员刘亮明(liúliàngmíng)入党后,牵头(qiāntóu)优化分拣流程,将分拣出错率从(cóng)千分之三降至万分之一。由于业绩出色,他被评为“优秀共产党员”,并担任府谷县快递物流工会联合会主席。
2021年,新通路公司党支部(dǎngzhībù)被评为“四星级党支部”。
每天(měitiān)清晨,206名“快递小哥”骑着印有“城市治理轻骑兵”标识的快递三轮车(sānlúnchē)出发。在派件过程中,一旦发现井盖破损、消防通道堵塞等问题,他们就会立刻拍照上传至集散中心的“治理中枢(zhōngshū)”,由新通路公司党支部对接社区进行(jìnxíng)处理。
这种“治理合伙人”模式,源于集散中心新通路(tōnglù)公司党支部(dǎngzhībù)与县委社会工作部、县委政法委的联动。
通过“流动网格员”“平安巡查员”“民意收集员”三重身份(shēnfèn),“快递小哥”深度融入城市治理。2024年高考期间,他们组成“爱心送考车队(chēduì)”,免费(miǎnfèi)接送考生300余人次;暴雨来袭时,他们化身“防汛先锋(xiānfēng)”,协助转移群众50余人。
集散中心还开辟“无(wú)界粮仓”展厅,助力乡村振兴,将府谷炖(dùn)羊肉、海红果等(děng)特产摆上货架,通过快递网络销往全国。2024年,集散中心助农销售额突破600万元,带动300余户农户增收。
“我们的(de)货车去时满载快递,回来有时还能帮群众捎带上要销售的农产品。车厢不空,农民受益(shòuyì)。”韩忠平说,这是一笔双赢的账。
集散中心还(hái)为员工打造“暖心工程”:标准化宿舍配备空调、洗衣机,健康驿站配备专职医护人员,“夏送清凉”“冬(dōng)送温暖”活动(huódòng)从未间断。2025年春节,留守值班的“快递小哥”黄朝刚收到县上有关部门(bùmén)送来的年货大礼包。“在(zài)这里,我们不是‘漂泊者’,而是被牵挂的‘家人’。”他说。
府谷县快递物流行业的(de)蜕变,折射出新兴领域党建与行业发展的深度融合。这里上演的不仅是(shì)产业(chǎnyè)升级的故事,还是(háishì)基层治理创新的生动实践。如今的集散(jísàn)中心,不仅是货物集散的枢纽,还是组织凝聚的枢纽、民心汇聚的枢纽,见证着“党建红”如何绘就行业发展的“新蓝图”。


相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎